Portrait of Amalia Madriñán de Márquez, early 1900s, founder of a Colombian coffee empire

Celebrando a Mujeres Extraordinarias en este Día Internacional de la Mujer

Durante generaciones, el mundo de los negocios ha sido, en gran medida, un mundo de hombres. Incluso hoy en día, si nos fijamos en las principales empresas mundiales, la mayoría de los directores ejecutivos siguen siendo hombres. Aunque las cifras exactas varían, muchas estimaciones sugieren que la proporción podría seguir siendo de aproximadamente 89 % de hombres por cada 11 % de mujeres. Esa brecha resulta sorprendente hoy en día, pero imagínate cómo era hace 100 años. En honor a las mujeres en el Día Internacional de la Mujer nos recuerda el progreso alcanzado y a las extraordinarias mujeres que continúan rompiendo barreras en los negocios y más allá.

A principios del siglo XX, era bastante poco común que las mujeres dirigieran empresas o crearan negocios. Básicamente, se esperaba que las mujeres se casaran, administraran el hogar y criaran hijos. Se consideraba que el liderazgo, las finanzas y el comercio eran cosas que solo hacían los hombres.

Por eso Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo importa tanto. Alrededor del mundo, este día celebra a las mujeres notables que desafiaron las expectativas y cambiaron el curso de la historia.

Entre ellas estaba mi bisabuela, Amalia Madriñán de Márquez, cuyo coraje y determinación crearon un legado que sigue inspirando a mi familia hoy. Es un honor para mí contar su historia. Estoy muy orgulloso de ella y de su historia como mujer en los negocios.

Amalia Madriñán de Márquez: Una Viuda que Construyó un Imperio Cafetero

En 1906, mi bisabuela Amalia Madriñán de Márquez enfrentó un momento que le cambió la vida. De repente, se convirtió en viuda con cinco hijos y la responsabilidad de administrar una vasta finca de café.

¡El consejo de quienes la rodeaban fue inmediato y unánime: vende todo ahora!

La gente le dijo que no era capaz de dirigir una operación tan grande. Creían que una mujer no podía administrar una plantación, supervisar trabajadores, negociar exportaciones y manejar las finanzas. Incluso uno de sus propios primos le hizo una oferta muy atractiva para comprar la finca.

¡Sin embargo…..se negó!

Ella creía firmemente en el sueño que había construido con su esposo, y estaba decidida a no abandonarlo.

Amalia nunca había ido a la universidad. De hecho, como la mayoría de las mujeres de su época, es posible que ni siquiera hubiera terminado la escuela secundaria (¡no estoy muy segura de hasta dónde llegó su educación!). En aquel entonces, a las mujeres no se les educaba para seguir estudios superiores o carreras. Se les educaba para ser esposas, administrar un hogar y criar familias numerosas.

De hecho, ella escogió un camino diferente.

Ella decidió aprender todo lo que necesitaba para administrar la plantación ella misma.

Su determinación dio frutos.

Para 1920, Amalia se había convertido en uno de los mayores productores y exportadores de café en Colombia. Durante la temporada de cosecha de café, su finca empleaba entre 600 y 800 trabajadores. Incluso creó su propia moneda interna para pagarles, una innovación notable para la época.

¡Pero su ambición no se detuvo ahí!

Amalia tenía un sueño: vivir en París. A principios de la década de 1920, hizo realidad ese sueño. Durante unos quince años, ella y su familia vivieron en París mientras continuaban administrando su plantación desde el extranjero a través de cartas y cables.

La comunicación en esos días era dolorosamente lenta. Las cartas enviadas por correo ordinario podían tardar uno a dos meses llegar. Correo aéreo era una opción más nueva y rápida, pero era más cara y estaba pensada para mensajes más cortos. Correo aéreo significaba, partes del viaje recorridas por aire, mientras el resto continuó en barco, lo que significa que una carta todavía podría tardar casi un mes llegar.

A pesar de esos desafíos, ella expandió exitosamente su negocio del café en Colombia mientras disfrutaba de la vida de lujo que había soñado para ella y su familia.

Su historia es de visión, coraje y determinación inquebrantable. Una historia real de una mujer increíble en los negocios.

Coco Chanel: De huérfana a icono mundial

Otra mujer extraordinaria de esa misma época fue Coco Chanel.

Ella comenzó lejos del glamuroso mundo que crearía más tarde.

La madre de Chanel murió cuando ella era muy joven. Como resultado, ella y su hermana fueron enviadas a un orfanato dirigido por monjas. Su madre había sido costurera, y Chanel comenzó a aprender habilidades básicas de costura desde muy temprano. En el orfanato, las monjas refinaron esas habilidades y le enseñaron disciplina y artesanía.

Alrededor de los dieciocho años, dejó el orfanato y trabajó para una costurera local junto a su hermana. El trabajo era agotador y la paga mínima. Rápidamente se dio cuenta de que no quería que esa vida definiera su futuro.

Soñaba con algo más grande.

Decidida a crear un destino diferente, Chanel comenzó a diseñar y vender sus propias creaciones. Su visión, estilo e impulso incesante eventualmente transformaron el mundo de la moda.

Para la década de 1920, Chanel había construido un extraordinario imperio empresarial. Su casa de moda empleaba a más de 2.000 personas, una cifra asombrosa en una época en la que las mujeres líderes empresariales eran casi inauditas.

Hoy, la marca Chanel sigue siendo una de las casas de moda más influyentes del mundo.

Su historia es un poderoso recordatorio de que la resiliencia y la creatividad pueden transformar incluso los comienzos más difíciles en algo extraordinario.

Dos Mujeres, Una Ciudad y una Época Extraordinaria

Lo que me parece más fascinante es que estas dos mujeres extraordinarias se cruzaran en París durante la década de 1920.

Ninguno de ellos asistió a escuelas de negocios de élite como Universidad de Harvard o el Universidad de Cambridge. De hecho, ambos solo tuvieron una educación formal muy básica.

Sin embargo... cada una construyó imperios prósperos en industrias dominadas por hombres.

Amalia revolucionó la producción y exportación de café en Colombia. Chanel redefinió la moda y creó una marca que aún hoy moldea el estilo global.

Ambas mujeres enfrentaron enormes desafíos. Ambas experimentaron dificultades. Y sin embargo, ninguna permitió que las circunstancias definieran su futuro.

En lugar de compadecerse de sí mismos, eligieron convertirse en los mejores en sus campos, y triunfaron más allá de lo imaginado.

Para mí, es un profundo honor ser la bisnieta de Amalia Madriñán de Márquez. Su coraje, visión y resiliencia continúan inspirándome cada día.

¡Historias inspiradoras como estas, deben ser recordadas y honradas!

Celebra el Día de la Mujer con café e inspiración

Este Día Internacional de la Mujer, tómate un momento para celebrar a las mujeres extraordinarias en tu propia vida.

Madres. Abuelas. Emprendedoras. Soñadoras. Constructoras.

Sus historias importan.

Si desea obtener más información sobre el legado cafetero de nuestra familia, explore nuestro libro de mesa. Sembrando Las Semillas.”Comparte el extraordinario viaje de nuestra familia y las generaciones que dedicaron su vida al café.

Entonces sírvete una hermosa taza de café de especialidad, ya sea nuestro Tostión Media, Tostión Oscura, o Espresso.

Baja la velocidad. Disfruta el momento.

Y levanta tu taza por las mujeres increíbles que hicieron del mundo un lugar mejor para todos nosotros. ☕✨

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